华诺星空拥有很棒的反应速度，这里充满了技术挑战，拥有人性化氛围的工作环境 —— 在这里工作真是太酷了！入职后，员工有机会享受高质量的培训内容，充分发挥自身的聪明才智并与该行业优秀的技术人才并肩工作。华诺星空致力于帮助员工提高自己的技能和水平，并且提供许多资源来帮助员工实现创新，持续不断的关注员工的职业发展。公司致力于为员工提供富有竞争力的薪酬，并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。
一、 工资奖金
按岗位、学历和专业能力定薪，并适时进行调薪（每年2次调薪机会）；根据员工绩效表现，在年度内提供各种过程激励奖金（如项目奖金/提成、KCP奖金等），年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。
二、 长期激励
在公司发展的现阶段，针对骨干人才推出不同的长期激励方案。如股权激励计划，为企业上市做准备，实现公司与员工的双赢。
三、员工福利
1、五险一金、法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、工伤假。
2、中餐补贴、加班餐补、延时工作交通补贴、住宿公寓。
3、端午节、中秋节等发放节日物资。
4、结婚礼金、生育礼金、住院探望、慰唁金。
5、生日活动、定期体检、团队活动基金。
6、通讯补贴、住房补贴、出差补贴。
7、期权奖励、职业发展规划及培训。
